Tilmeld detailnyheder     Tip en ven om detailfolk     Cookies     Sitemap     RSS

"Har du prøvet social selling i din butik eller som digital strategi?"

- Peter Skjold Mogensen, Lektor - Cph Business
Læs bloggen her

Fonas medarbejdere valgte jobbet

Foto: detailfolk.dk



Afstemning

Ville du gå 10% ned i løn for at redde dit job?

Ja, jobsikkerheden betyder mere end lønnedgangen
 
Måske i første omgang, men kun for at søge andet job så hurtigt som muligt
 
Nej, det ville jeg uanset hvad aldrig gøre
 
Onsdag den 23 oktober 2013 kl. 09:41 - Kilde: epn.dk

Fristen for valget mellem en lønnedgang eller en opsigelse er nu udløbet for Fonas medarbejdere. Og valget faldt på jobsikkerheden.

De seneste uger har der været stort debat om Fonas såkaldte tekniske fyring af 500 ansatte, der så skulle vælge mellem en lønnedgang eller den varslede fyring. Men stort set alle medarbejdere har tilsyneladende valgt jobsikkerheden til. Det skriver epn.dk.

495 siger ja til nye vilkår

Ifølge epn.dk har kun fem medarbejdere valgt at sige nej tak til lønnedgangen og dermed ja tak til en fyreseddel.

Lønnedgangen er for de ansatte i butikkerne på 10 procent af den faste løn, men de nye vilkår giver ifølge epn.dk samtidig mulighed for at indhente det tabte, og mere til ved en ny provisionsordning. Lønnedgangen for de ansatte på hovedkontoret er på 5 procent.

Baggrunden for de varslede ændringer er et minus på mere end 20 millioner kroner i kæden, der på denne måde forsøger at imødekomme yderligere fyringer eller lukninger. Udover den ændrede lønstruktur har Fona opsagt 35 medarbejdere grundet lukning af fire butikker.

LÆS OGSÅ: Fona-fyringer og lønnedgang skaber heftig debat

Læs hele artiklen på epn.dk


Flere detailnyheder Gå til forsiden




Daglig nyhedsmail:



Del artiklen:








Seneste jobs



detailfolk.dk | A.P Møllers Allé 9B | DK-2791 Dragør | Tlf.: 32 94 20 27 | CVR: 34735832




Tilmeld nyhedsbrev

Få detailnyheder direkte i din indbakke

Tilmeld dig den gratis daglige nyhedsmail og hold dig opdateret om branchen

Fornavn
 
Efternavn
 
 
 
TILMELD